Haber: Müjdat Bölük
Ziyarette Kamu Çalışanlarının Hakları, Gelecek Vizyonu ve Yeni Çalışma Modelleri Üzerine Yapıcı Bir Görüşme gerçekleşti. Türkiye’nin 81 ilinde örgütlü güçlü sivil toplum yapısıyla toplumsal dayanışmayı, kamu hizmetlerinin niteliğini ve vatandaş odaklı çalışmaları desteklemeyi amaçlayan TÜMKON (81 İl Sivil Toplum Kuruluşları Konfederasyonu), kamu çalışanlarının sorunlarına ve çalışma hayatındaki dönüşüme dair önemli bir ziyaret gerçekleştirdi. TÜMKON Genel Başkanı Sn. Sami Atıcı, beraberinde Federasyon Başkanları Sn. Tahsin Koç, Sn. İbrahim Yaman, Sn. İlker Aydın, Sn. Recep Çakır ve Sn. Zeki Aydın ile birlikte Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Sn. Önder Kahveci’yi makamında ziyaret etti.
Görüşmede, kamu çalışanlarının güncel sorunları, sendikal hakların güçlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve kamu yönetiminde geleceğin çalışma modelleri üzerine kapsamlı değerlendirmeler yapıldı.
Sami Atıcı: “Kamu çalışanları, devletin omurgasıdır; onların güçlenmesi Türkiye’nin güçlenmesidir.”
TÜMKON Genel Başkanı Sn. Sami Atıcı, ziyarette kamu çalışanlarının ülkenin hizmet kapasitesindeki kritik rolüne dikkat çekti:
“Kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunların çözümü yalnızca bir çalışma hayatı meselesi değil, aynı zamanda kamu hizmetlerinin kalitesini doğrudan etkileyen bir devlet meselesidir. Kamu çalışanlarımız ne kadar güçlü, güvende ve motive olursa Türkiye de o kadar güçlü olur.”
Atıcı ayrıca, TÜMKON’un ülke genelinde eğitim, sosyal dayanışma ve kurumsal dönüşüm projeleriyle kamu çalışanlarının gelişimine katkı sunmaya devam ettiğini belirtti.
Önder Kahveci: “Kamu çalışanlarının haklarını korumak, Türkiye’nin geleceğini korumaktır.”
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Sn. Önder Kahveci, görüşmede kamu çalışanlarının sorunlarına yönelik net ve güçlü mesajlar verdi:
“Kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlar, bugün yalnızca bir kesimin değil, tüm kamu hizmetlerinin verimliliğini etkileyen kritik bir konudur. Hak kayıplarının önüne geçmek, gelir adaletini sağlamak ve çalışma barışını korumak Türkiye’nin geleceği için zorunluluktur.”
“Dünün tecrübeleri, bugünün gerçekleri ve geleceğin çalışma modelleri ışığında kamu personelinin haklarının güçlendirilmesi, sendikal özgürlüklerin güvence altına alınması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.”
Kahveci ayrıca, verimliliği artıran esnek çalışma modelleri, dijitalleşme ile uyumlu kamu yönetimi ve mesai saatlerinin daha etkin kullanımı üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu.
Kamu Çalışanlarının Güncel Sorunları ve Çözüm Eksenleri
Ziyarette, Türkiye’de kamu çalışanlarının karşılaştığı temel konular detaylı şekilde ele alındı:
* Sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilmesi
* Gelir dağılımında adaletin sağlanması
* Mesleki gelişim fırsatlarının artırılması
* Performans odaklı ve insan merkezli kamu yönetimi
* Dijitalleşmeye uyum sağlayan yeni çalışma modelleri
Her iki taraf da sorunların ortak akılla çözülebileceği konusunda mutabık kaldı.
Ülkenin Dünü, Bugünü ve Geleceği İçin Ortak Vizyon
Görüşmede, Türkiye’nin kamu yönetiminde geçmişten gelen birikimin, bugünün ihtiyaçlarının ve geleceğin beklentilerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
Sami Atıcı, sivil toplumun kamu çalışanlarına yönelik desteğinin artarak süreceğini ifade ederken; Önder Kahveci, kamu personelinin yalnızca bugünü değil, geleceğin Türkiye’sini de şekillendirdiğini belirtti.
Sonuç Olarak
“Kamu çalışanlarının huzuru, güveni ve haklarının korunması; güçlü bir devlet yapısının, verimli kamu hizmetinin ve adaletli bir toplum düzeninin temelidir.”
Bu ziyaret, Türkiye’de kamu çalışanlarının geleceği adına yapıcı bir diyalog zemini oluşturmuş, sendikal mücadele ile sivil toplumun ortak hedeflerde birleşebileceğini göstermiştir.
