‘En İyi Narkotik Polisi: Anne´ kampanyası başladı
‘En İyi Narkotik Polisi: Anne´ kampanyası başladı
Ardahan İl Jandarma Komutanlığı tarafından “En İyi Narkotik Polisi: Anne” kampanyası kapsamında bağımlılık yapıcı madde kullanımını engellemek ve önlemek amacıyla bilgilendirme ve bilinçlendirme semineri gerçekleştirildi.
Ardahan Belediyesi işçilere yüzde 28 zam yaptı
Ardahan Belediyesi işçilere yüzde 28 zam yaptı
Ardahan Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasındaki görüşmeler sonrası Ardahan Belediye Başkanı Faruk Demir, işçilere yüzde 28 zam yaptı. Bu zamla emekçinin yüzü güldü. Sosyal hakları iyileştirilen emekçiler, sözleşme ile yeni haklar da kazandı.
AZİZ BOZ, İZMİR´E ATANDI
AZİZ BOZ, İZMİR´E ATANDI
SGK Ardahan İl Müdürü Aziz Boz, İzmir´e atandı.
Memleket Partisi Ardahan 1. Olağan İl Kongresi Yapıldı
Memleket Partisi Ardahan 1. Olağan İl Kongresi Yapıldı
Memleket Partisi Ardahan 1. Olağan İl Kongresi´ni gerçekleştirdi. Tek listeyle gidilen seçimde Kurucu İl Başkanlığı görevini yürüten Kemalettin Öztürk, İl Başkanı olarak seçildi.
ARDAHAN´DA BIÇAKLI KAVGA: 1 ÖLÜ, 2 YARALI
ARDAHAN´DA BIÇAKLI KAVGA: 1 ÖLÜ, 2 YARALI
Dün gece yarısı yaşanan ve nedeni henüz belirlenemeyen kavga sonucunda eğlence yerinde garson olarak çalışan Ünal Yıldız isimli bir vatandaş yaşamını yitirdi. İki kişinin de yaralandığı olayla ilgili geniş çaplı soruşturma başlatıldı.
ARDAHAN BAROSU´NUN 2. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ
ARDAHAN BAROSU´NUN 2. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ
Ardahan Barosu, 2. Kuruluş Yıldönümü nedeniyle Milli Egemenlik Parkında Atatürk anıtına çelenk sundu ve burada basın açıklaması yapıldı.
Jandarma´dan okul servislerine sıkı denetim
Jandarma´dan okul servislerine sıkı denetim
Ardahan´da yeni eğitim ve öğretim döneminin başlaması ile birlikte jandarma trafik ekipleri, okul taşıtlarına yönelik denetimlerini sıkılaştırdı.
Kamu-Sen İl Başkanı Aktaş´tan toplu sözleşme açıklaması
Ardahan Kamu-Sen İl Başkanı Ercan Aktaş, 6. Dönem Toplu sözleşmeye ilişkin taleplerle ilgili açıklamada bulundu.
Tarih: 28.7.2021 11:34:26

ŞENOL KİRMAN

Ardahan Kamu-Sen İl Başkanı Ercan Aktaş, 6. Dönem Toplu sözleşmeye ilişkin taleplerle ilgili açıklamada bulundu.

Ercan Aktaş şunları ifade etti; “Türkiye Kamu-Sen olarak 6. Dönem Toplu sözleşmeye ilişkin taleplerimizi basın toplantısıyla kamuoyuna açıkladık.

Buna göre, 2022 yılı için Ocak ayı itibariyle yüzde 21 zam, 600 TL seyyanen zam ve yüzde 3 refah payı, 2023 yılı için ise yüzde 17 zam oranı ile yüzde 3´lük refah payı talep ettik.

Aylardır aralıksız olarak devam ettirdiğimiz 6. Dönem toplu sözleşmeye ilişkin hazırlıklarımızın neticesinde ortaya çıkan Toplu sözleşme taleplerimizi düzenlediğimiz basın toplantısı ile Genel Başkanımız Önder Kahveci açıklarken, toplantıda sendikalarımızın Genel Başkanları, Genel Merkez Yöneticilerimiz ve Ankara Şube Başkanlarımız da hazır bulundu.

Toplantıya başlarken bütün kamu görevlileri ve emeklerimize selam ve saygılarını ileten Genel Başkanımız Önder Kahveci geride kalan beş toplu sözleşmede yaşanan kayıpların bir kez daha tekrar etmemesi adına Türkiye Kamu-Sen´in Toplu sözleşme masasında var gücüyle mücadele edeceğinin altını çizdi. Türkiye Kamu-Sen´in taleplerini toplantıda dile getiren Genel Başkanı Önder Kahveci "Toplu sözleşme masasında her bir talebimizin tek tek takipçisi olacağız" dedi.

Genel Başkan Kahveci; Toplantımıza göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı hepinize teşekkür ediyor; saygılar sunuyorum.

Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2022 ve 2023 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 2 Ağustos Pazartesi günü başlayacaktır. Toplu sözleşme sistemine geçtiğimiz 2012 yılından beri gerçekleştirilen 5 dönem toplu sözleşme görüşmelerinden farklı olarak bu yıl, Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen, kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin vazgeçilmez talepleri noktasında bir ortaklaşmaya gitmiş, 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde, belirlediğimiz ortak talepler üzerinden birlikte pazarlık yapma kararı almıştır.

Gerçekleştirilen teknik çalışmalar neticesinde ağırlığı mali ve sosyal haklarda olmak üzere 51 ana konu başlığı ile geçmiş dönemlerde karar altına alınan 40 konu başlığının revize edilmesi olmak üzere toplamda 91 başlıkta ortak uzlaşmaya varılmıştır. Elbette taleplerimiz ortaklaştırdığımız 91 ana başlıktan oluşmuyor.  Türkiye Kamu-Sen olarak ortak talepler dışında belirlediğimiz sorunların çözüm önerilerini de ayrıca Kamu İşveren tarafına sunacak ve toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme taşıyacağız.

Türkiye Kamu-Sen olarak, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da en önemli talebimiz, kamu görevlilerinin hakkı olan toplu sözleşmenin, grev ve siyasete katılma ile birlikte kullanılabilmesi ve gerçek anlamda eşit temsile dayanan, ILO normlarına uygun bir toplu sözleşme sistemine geçilmesi yönündedir.

4688 sayılı Kanunun 32. maddesi ile yerel yönetimlerde çalışanlar için getirilen sosyal denge sözleşmelerinin yerel yöneticilerin keyfiyetine bırakılması neticesinde bazı belediyeler sosyal denge sözleşmesi imzalarken bazıları imzalamamakta, farklı belediyelerde imzalanan sözleşmelerin tutarları da farklı olduğu için kamudaki ücret adaleti yok olmaktadır. Bu nedenle sosyal denge sözleşmelerinin zorunlu hale getirilmesi ve gerçekleştirilecek hizmet kolu toplu sözleşmeleri ile tüm memurların sosyal denge sözleşmesinden faydalanması sağlanmalıdır.   

Her sendikanın Kamu Görevlileri Hakem Kurulu´na başvurabilmesini sağlayacak bir düzenleme yapılmalı, Kurul, Hükümetten bağımsız karar verebilecek bir şekilde yeniden düzenlenmelidir.

Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerimizin tamamını bilimsel ve ekonomik gerekçelere dayandırıyoruz. Son yıllarda, Devletin asli ve sürekli görevlerinin Anayasaya ve kanunlara aykırı bir şekilde kadrosuz personel eliyle sağlandığı, sözleşmeli, geçici, vekil gibi sıfatlar altında güvencesiz istihdamın alabildiğine arttığı görülmektedir.

Konfederasyon olarak öncelikli talebimiz, 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin “B” fıkrası uyarınca çalıştırılan sözleşmeli personel ile vekil ebe, hemşire, imam, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan kamu dışı sağlık personeli ve usta öğreticilerin memur kadrolarına geçirilmesidir.

Kamuda sözleşmeli ve geçici personel çalıştırılması uygulamasına son verilmeli, idari hizmet sözleşmeli personelin hukuki statüleri belirlenmeli,

Üniversite mezunu işçilerin de talepleri halinde memur kadrolarına atanmaları sağlanarak kamuda istikrarlı ve sürdürülebilir bir istihdam rejimi oluşturulmalıdır.

Türkiye Kamu-Sen olarak, “Hesaplaşma olmadan helalleşme olmaz. Geçmişin hesabı kapanmadan geleceğe bakılmaz.” diyoruz. Bu kriterimizi ortak talepler belirlenirken de ortaya koyduk.  Bu nedenle 2022 ve 2023 yıllarının maaş zammı belirlenmeden önce, geçmiş döneme ilişkin olarak ortaya çıkan erimenin giderilmesi, ekonomik olumsuzlukların yarattığı yaraların sarılmasının zorunluluğunu ısrarla vurguluyor, memur ve emeklilerin ekonomik olarak kaybolan yıllarını geri istiyoruz.

Geçtiğimiz dönemde ortaya çıkan kayıplarımıza mahsuben taban aylığa seyyanen net 600 TL telafi artışı istiyoruz.  Taban aylığa yapılmasını istediğimiz net 600 TL artıştan sonra 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin taleplerimizi ise şu şekilde ifade edebiliriz:

Kamu görevlilerine ve emeklilere 2022 yılının tamamı için ocak ayından itibaren %21 zam ve ayrıca %3 refah payı artışı,

2023 yılı için ise ocak ayından geçerli olmak üzere tüm kamu görevlilerinin ve emeklilerinin maaşlarına %17 zam ve yine Ocak 2023´ten geçerli olmak üzere %3 refah payı artışı,

Enflasyon farkının ise TÜFE´nin maaşlara yapılan oransal artışların üzerine çıktığı aydan itibaren ödenmesini istiyoruz.

Ayrıca;

COVID-19 salgını sürecinde görev yapan memurların bu süreleri fiili hizmet süresi zammı olarak kabul edilsin ve bu sürelerde esnek çalışma şartlarından faydalanamayan memurlara telafi ücreti verilsin diyoruz.  

COVID-19´un illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı olarak kabul edilmesini, bu nedenle hayatını kaybeden başta sağlık çalışanları olmak üzere kamu görevlilerinin şehit statüsünde değerlendirilmesini istiyoruz. 

Verilen sözlere uygun olarak bütün kamu görevlilerini kapsayacak ve tüm beklentileri karşılayacak bir ek gösterge düzenlemesine ihtiyaç vardır, bu konudaki adaletsizlikler giderilsin, Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personele de ek gösterge verilsin diyoruz.

Ortalama memur maaşının yıllık toplam tutarı dikkate alınarak gelir vergisi tarifesine yeni düzenleme getirilsin, kamu görevlilerinin yaşadığı vergi adaletsizliği son bulsun diyoruz.

Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine “Bayram İkramiyesi” ödenmesini istiyoruz.

Memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme, döner sermaye, ek ders, fazla mesai, ikramiye gibi tüm ödemelerin emekli keseneğine dâhil edilerek, emekli olacak memurların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyoruz.

Yardımcı Hizmetler sınıfındaki personelin bir defaya mahsus olarak Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesini; Genel İdare Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan memurlara eğitim durumlarına göre yükselebilecekleri derecelerin kadrosunun verilmesini talep ediyoruz. 

Aile kutsaldır. Aile birliği sağlansın, eş durumu, sağlık ve öğrenim özrü önündeki engeller kaldırılsın istiyoruz.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının boş kadro bulunması durumunda derhal yapılmasını zorunlu kılacak mevzuat değişikliği talep ediyoruz.

Görevde yükselmelerde ve ilk atamalarda her türlü istismara açık olan sözlü sınav uygulamasının kaldırılmasını, bu tür atamaların objektif bir şekilde gerçekleştirilecek yazılı sınavlar aracılığıyla yapılmasını istiyoruz.

Özel hizmet tazminatında yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi, özel hizmet tazminat oranlarının unvan bazında eşitlenerek tüm memurlar için yükseltilmesi, çalışma barışına katkı sağlayacaktır diyoruz.  

Ek ödeme sorunları çözülsün, 

Şefler, müdürler ve şube müdürlerinin özlük hakları hakkaniyete uygun bir şekilde yeniden düzenlensin,

Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan uzmanlar arasında oluşturulan kariyer uzmanlığı- normal uzmanlık, merkez-taşra uzmanları gibi farklılıklar giderilsin, aynı unvanlı personelin özlük hakları eşitlensin,

Zorunlu rotasyon uygulamasına son verilsin, kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan personel için mahrumiyet yeri ödeneği gibi teşvikler getirilsin diyoruz.

Fazla mesai ücretinin çalışanın normal çalışması karşılığında aldığı saat başı ücretten az olmayacak şekilde artırılmasını istiyoruz.

Başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım ve ödemelerin yükseltilmesini; tüm kamu görevlilerine giyim, kira, evlenme, ulaşım, doğum, ölüm ve eğitim yardımı ödenmesini, sosyal devlet ilkesinin gerçek anlamda hayata geçirilmesini talep ediyoruz.

Ek ders ve nöbet ücretleri artırılmalı, kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen öğretmenlik yapan personele ek ders ücreti, nöbet tutan öğretmen, sağlık personeli gibi tüm personele nöbet ücreti verilmelidir.

Geçtiğimiz dönemlerde karar altına alınan konular ilerletilerek sürdürülsün istiyoruz.

Bunun yanında;

399 sayılı KHK´ya tabi olarak çalışan personelin ek ödeme, kurum değişikliği, nakil, vergi adaletsizliği gibi sorunlarının çözülmesi,

Askeri işyerleri ile Emniyet teşkilatında çalışan sivil memurlar ile koruma ve güvenlik personelinin sorunlarının çözülmesi,

Tüm kamu görevlilerinin işçilerde olduğu gibi yemeklerden ücretsiz yararlanması ve yemek hizmeti sunulmayan işyerlerinde yemek ücretinin nakit olarak ödenmesi,

Vatani görevini yapmak üzere ya da doğum yapması nedeniyle ücretsiz izne ayrılan kamu görevlilerinin sosyal güvenlik primlerinin kurumları tarafından yatırılmaya devam etmesi, söz konusu personele izinleri süresince maaşlarının belli oranında destek ödemesi yapılması,

Bayramlarda ve hafta sonlarında tatil yapamayan kamu çalışanlarının çalışma şartlarının yeniden gözden geçirilmesi,

Fiili hizmet zamlarının yeniden belirlenmesi,

Mobbing uygulamasına maruz kalan personelin korunmasına yönelik yasal düzenleme yapılması,

Çocuklarımızın öğrenimlerine devam edememeleri durumunda ödemek zorunda kaldıkları Genel Sağlık Sigortası Primi uygulamasına son verilmesi, yaş sınırının yükseltilmesi,

Engelli personelin daha kolay hizmet üretebilmeleri ve çalışma hayatında kendilerine yeterince yer bulabilmeleri için her türlü pozitif ayrımcılık yapılması,

Kadın çalışanlarımızın sorunlarının çözülmesi,

Emekli maaşlarının yükseltilmesi, emeklilere de aile yardımı ve çocuk parası gibi sosyal yardım verilmesi,

Elbette taleplerimiz bunlarla sınırlı değil, hizmet kolları itibarı ile kamu görevlilerinin birikmiş sorunlarını çözecek önerilerimiz, hazırladığımız çalışmamızda mevcut.

Türkiye Kamu-Sen, bütün birikimi, tecrübesi ve gücüyle toplu sözleşme masasında yerini alacaktır.  Ekonomik tercihler, vatandaşlarımızı mutlu etme ve geliri adil paylaşma yönünde kullanılırsa kamu görevlilerinin yüzü bir nebze olsun gülecek ve kayıpları karşılanacaktır. Taleplerimizin karşılanması yalnızca kamu çalışanlarını değil, piyasaların canlanmasını sağlayarak çarkların dönmesi sonucunda tüm vatandaşlarımızı ve ekonomimizi rahatlatacak bir sonuç doğuracaktır. Memurların ve emeklilerin haklarının hilafına alınacak her türlü kararda, bu yöndeki her türlü girişimde muhataplar karşılarında Türkiye Kamu-Sen´i bulacaktır. Kamu çalışanlarının haklarının korunması ve ilerletilmesi bizim asli görevimizdir.  Bu uğurda değil elimizi, gövdemizi de taşın altına koymaya hazır olduğumuzun bilinmesini istiyor; tüm kamu çalışanlarının beklentilerine cevap vermesi umuduyla, 6. Dönem Toplu Pazarlık sürecinin hayırlara vesile olmasını diliyor, hepinize saygılarımı sunuyorum.”










Kaynak:

Okuyucu Yorumları (0 yorum)
Adınız Soyadınız *
E-Posta *
 
Telefon
Güvenlik *
Yenile
 
Yorumunuz *
‘En İyi Narkotik Polisi: Anne´ kampanyası başladı
‘En İyi Narkotik Polisi: Anne´ kampanyası başladı
Ardahan İl Jandarma Komutanlığı tarafından “En İyi Narkotik Polisi: Anne” kampanyası kapsamında bağımlılık yapıcı madde kullanımını engellemek ve önlemek amacıyla bilgilendirme ve bilinçlendirme semineri gerçekleştirildi.
Ardahan Belediyesi işçilere yüzde 28 zam yaptı
Ardahan Belediyesi işçilere yüzde 28 zam yaptı
Ardahan Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasındaki görüşmeler sonrası Ardahan Belediye Başkanı Faruk Demir, işçilere yüzde 28 zam yaptı. Bu zamla emekçinin yüzü güldü. Sosyal hakları iyileştirilen emekçiler, sözleşme ile yeni haklar da kazandı.
AZİZ BOZ, İZMİR´E ATANDI
AZİZ BOZ, İZMİR´E ATANDI
SGK Ardahan İl Müdürü Aziz Boz, İzmir´e atandı.
ARDAHAN´DA BIÇAKLI KAVGA: 1 ÖLÜ, 2 YARALI
ARDAHAN´DA BIÇAKLI KAVGA: 1 ÖLÜ, 2 YARALI
Dün gece yarısı yaşanan ve nedeni henüz belirlenemeyen kavga sonucunda eğlence yerinde garson olarak çalışan Ünal Yıldız isimli bir vatandaş yaşamını yitirdi. İki kişinin de yaralandığı olayla ilgili geniş çaplı soruşturma başlatıldı.
ARDAHAN BAROSU´NUN 2. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ
ARDAHAN BAROSU´NUN 2. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ
Ardahan Barosu, 2. Kuruluş Yıldönümü nedeniyle Milli Egemenlik Parkında Atatürk anıtına çelenk sundu ve burada basın açıklaması yapıldı.
Jandarma´dan okul servislerine sıkı denetim
Jandarma´dan okul servislerine sıkı denetim
Ardahan´da yeni eğitim ve öğretim döneminin başlaması ile birlikte jandarma trafik ekipleri, okul taşıtlarına yönelik denetimlerini sıkılaştırdı.
KARACA´DAN ÖRNEK DAVRANIŞ
KARACA´DAN ÖRNEK DAVRANIŞ
Korkmaz Karaca´nın AFAD´a yaptığı bağış sonrası İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetim Başkanlığı Daire Başkanı Mehmet Akif Can teşekkür mesajı yayımladı.
Jandarma´dan kan bağışı
Jandarma´dan kan bağışı
Jandarma´dan kan bağışı
Yaşanan kazalardan sonra "hız kesici rampa" yapıldı
Yaşanan kazalardan sonra "hız kesici rampa" yapıldı
Yaşanan kazalardan sonra "hız kesici rampa" yapıldı
Hurdadan topladığı malzemelerle ATV yaptı
Hurdadan topladığı malzemelerle ATV yaptı
Çıldır ilçesinde yaşayan Ada ailesinin 5 çocuğundan 2´ncisi Ahmet Ada (17), Çıldır İmam Hatip Lisesi 11´inci sınıf öğrencisi.
Orhan Çerkez´den teşekkür
Orhan Çerkez´den teşekkür
Ardahan Dernekler Federasyonu (ARDAFED) Başkanlığına seçilen Orhan Çerkez, teşekkür mesajı yayınladı.
Orhan Çerkez, ARDAFED Başkanı oldu
Orhan Çerkez, ARDAFED Başkanı oldu
İstanbul Ardahan Dernekler Federasyonu (ARDAFED) Kongresinde Başkan adaylarından Gazeteci Fakir Yılmaz´ın adaylıktan çekilmesi üzerine Orhan Çerkez oy birliği ile ARDAFED Başkanı seçildi.
KARAKOÇ: “ŞEFFAF BİR YÖNETİMLE  ADSYB´Yİ İLERİYE TAŞIYACAĞIZ”
KARAKOÇ: “ŞEFFAF BİR YÖNETİMLE ADSYB´Yİ İLERİYE TAŞIYACAĞIZ”
ADSYB için güçlü bir yönetim oluşturduklarını açıklayan Karakoç: “Amacımız ADSYB´yi üyelerimiz ile birlikte şeffaf bir yönetim ile ileriye taşımak olacaktır. Kısa bir zaman dilimine sıkıştırılmış bir seçime giriyoruz. Ama siz değerli yol arkadaşlarımızın özverili çalışması sayesinde bu dezavantajlı durumu lehimize çevirebildik. Bu nedenle tek-tek her birinize ayrıca teşekkür ediyorum" dedi.
Hot Döner´den görkemli açılış
Hot Döner´den görkemli açılış
Ardahan´da döner sektörüne yeni bir heyecan katacak olan Hot Döner, dualarla hizmete açıldı.
Ardahan´da kömür satışları başladı
Ardahan´da kömür satışları başladı
Ardahan´da kömür satışları başladı
Ardahan´da sahipli köpeklere mikroçip takılacak
Ardahan´da sahipli köpeklere mikroçip takılacak
Kars Bölgesi Veteriner Hekimleri Odası Başkanı Ödül: "Sahipli kedi ve köpeklerin kimliklendirilmesi zorunlu oluyor"
Darıca Ardahanlılar Derneği´nden Başkan Çoban´a ziyaret
Darıca Ardahanlılar Derneği´nden Başkan Çoban´a ziyaret
Darıca Ardahanlılar Derneği yönetim kurulu üyeleri Metin Güzel, Halim Demir ve Tahsin Demir, Yeniden Refah Partisi Ardahan il başkanı Caner Çoban´ı parti binasında ziyaret ettiler.
Jandarmanın yaralı halde bulduğu Kartal ve Saz Kamışçını tedaviye alındı
Jandarmanın yaralı halde bulduğu Kartal ve Saz Kamışçını tedaviye alındı
Ardahan´da jandarma ekiplerince yaralı durumda bulunan Kartal ve Saz Kamışçını kuşları, tedavilerinin ardından doğaya salınacak.
CHP´NİN KURULUŞUNUN 98. YILDÖNÜMÜ TÖRENLE KUTLANDI
CHP´NİN KURULUŞUNUN 98. YILDÖNÜMÜ TÖRENLE KUTLANDI
Cumhuriyet Halk Partisi´nin kuruluşunun 98´inci yıldönümü, Ardahan İl Başkanlığı tarafından Milli Egemenlik Parkı Atatürk anıtı önünde düzenlenen törenle kutlandı.
Ardahan´da 150 sıvat ile 100 süt sağım makinesi dağıtıldı
Ardahan´da 150 sıvat ile 100 süt sağım makinesi dağıtıldı
Tarım ve Orman Müdürlüğünce DAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığına sunulan iki ayrı proje kapsamında ilimize gönderilen 150 beton sıvat ve 100 süt sağım makinelerinin dağıtımı yapıldı.
HOT DÖNER LEZZETİ ARTIK ARDAHAN´DA!
HOT DÖNER LEZZETİ ARTIK ARDAHAN´DA!
Ardahan´da döner sektörüne yeni bir heyecan katacak olan Hot Döner hizmete girdi.
Hayvan yetiştiricileri kara kışı nasıl geçireceğini düşünüyor
Hayvan yetiştiricileri kara kışı nasıl geçireceğini düşünüyor
Hayvan yetiştiricileri kara kışı nasıl geçireceğini düşünüyor
Ardahan´da kiralık ev sorunu büyüyor
Ardahan´da kiralık ev sorunu büyüyor
Ardahan´da kiralık ev sorunu büyüyor
Kuraklık nedeniyle verim kaybı yaşayan üreticilere destek
Kuraklık nedeniyle verim kaybı yaşayan üreticilere destek
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete´de yayımlanan karara göre kuraklık nedeniyle yüzde 30 ve üzeri verim kaybı yaşayan çiftçilere destekleme ödemesi yapılacak.
E-Gazete
DOLAR
5.6007
EURO
6.3090
ALTIN
0
BIST
0
 
SİYASET
GÜNCEL
EKONOMİ
SPOR
EĞİTİM
SAĞLIK
VALİLİK
BELEDİYE
DERNEKLER
Ardahan için namaz vakitleri
İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsi
05:39 07:25 12:22 14:42 17:00 18:34
Çok Okunanlar
Çok Yorumlananlar
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi